2011.03.20
2005.07.24
またかよ…
先日、8月からの異動が決まりました。
今の部署に異動したのが今年の1月なので、たった半年ちょっとでの再びの異動。新しい仕事を覚え、仕事も軌道に乗り始めてきた矢先だけに正直ショックは大きいです。こんな突き当たりばったりな人事をやってるから業績が頭打ちなのを上層部は気づいてないのでしょうか?一応、もう1ランク上の人の代役ということなので、結果を出せれば上に上がれるチャンスと思ってまた1からがんばります。所詮、サラリーマンは会社の歯車ですから…。


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